Sharing an audio update to the community on safety and security.

This update on safety and security is shared with thought, emotion, care, and concern. We have a board meeting coming up on July 26, 2022, at 7:00pm, we’ll meet live and broadcast that meeting live as well. This informational update is intended to preview and highlight the upcoming Board discussion and presentation on safety and security and to follow up from the July 14 communication I shared. I’m sharing this update as your superintendent and as a father of two teenagers, a husband to a wonderful wife, a community member, and a human being. 

I know that people are in different emotional spaces right now. Some can fully embrace safety and security messages and information. Others are not yet ready to fully process this information. Some focus on specific ideas, and others are somewhere between. The main takeaways are that with school opening soon. As you likely know, District 112 is fully committed to safety and security issues. Before the July 4 incident and other national incidents, District 112 had been heavily involved in its schools’ physical, mental, and emotional safety for its students, staff, and the community. In a video message, and an audio podcast, I am highlighting the focus points in place, under review and consideration, and specific actions we take regarding safety and security. Later today, I’ll post an audio transcript in English and Spanish on my blog. Thank you for your support of our schools, your interest in our programming, your outreach, and your trust in the fact that we follow and implement best practices in all domains of our work. 

Finally, please know that our efforts are done with love, care, compassion, expert advice, and excellence.

Note in Spanish

Esta actualización sobre seguridad y protección se comparte con pensamiento, emoción, cuidado y preocupación. Tenemos una reunión de la junta el 26 de julio de 2022, a las 7:00 p.m., nos reuniremos en vivo y transmitiremos esa reunión también. Esta actualización informativa tiene la intención de previsualizar y resaltar la próxima discusión y presentación de la Junta sobre seguridad y protección, y para dar seguimiento a la comunicación del 14 de julio que compartí. Estoy compartiendo esta actualización no solo como su superintendente, sino también como padre de dos adolescentes, esposo de una esposa maravillosa, miembro de la comunidad y como ser humano.

Sé que las personas están en diferentes espacios emocionales en este momento. Algunos pueden aceptar plenamente los mensajes y la información de seguridad y protección. Otros aún no están listos para procesar completamente esta información. Algunos se centran en ideas muy específicas, y otros están en algún punto intermedio. Las principales conclusiones son que con la apertura de la escuela pronto. Como probablemente sepa, el Distrito 112 está totalmente comprometido con los problemas de seguridad y protección. Antes del incidente del 4 de julio y otros incidentes nacionales, el Distrito 112 había estado muy involucrado en la seguridad física, mental y emocional de sus escuelas para sus estudiantes, personal y la comunidad. En un mensaje de video, un podcast de audio, estoy destacando los puntos de enfoque en su lugar, bajo revisión y consideración, y las acciones específicas que estamos tomando con respecto a la seguridad y la protección. Más tarde hoy publicaré una transcripción de audio en inglés y español en mi blog. Gracias por su apoyo a nuestras escuelas, por su interés en nuestra programación, por su alcance y por su confianza en el hecho de que seguimos e implementamos las mejores prácticas en todos los dominios de nuestro trabajo.

Finalmente, por favor sepa que nuestros esfuerzos se realizan con amor, cuidado, compasión, asesoramiento experto y excelencia.

Link to VIDEO messageVIDEO message

Espanol/ Spanish Transcript (English transcript follows)

– Hola, soy Mike Lubelfeld, superintendente de escuelas. Y vengo a ti hoy con una actualización sobre seguridad y protección. Y antes de pasar a los detalles, y antes de entrar en las tuercas y tornillos, quiero que sepas que tenemos una reunión de la junta el martes 26 de julio. Nuestras reuniones de la junta están aquí, en vivo personalmente, en las oficinas administrativas. También estaremos haciendo una transmisión en vivo, para que la gente pueda ver en vivo o después del hecho. Y simplemente quiero decir, al principio, que vengo a ti, no solo como tu superintendente de escuelas y como líder educativo, pero también como ser humano y como padre de dos hijos adolescentes, y marido de mi mujer, y como alguien que siente junto a todos y cada uno de ustedes, con lo que hemos estado pasando como resultado directo de los trágicos acontecimientos del 4 de julio, aquí en Highland Park y también de hechos anteriores a eso, desde una perspectiva de seguridad y protección. Me importa, siento, empatizo. También estoy aquí para hacer mi trabajo y compartirlo contigo. Pero solo quiero señalar eso, que algunos de ustedes están muy listos para escuchar los mensajes que tengo y algunos de ustedes están muy interesados y actualizados. Otros de ustedes, en este momento, realmente no pueden escuchar esto, y lo respeto, lo entiendo. Otros de ustedes están enfocados en ciertas cosas o no están enfocados. Y estés donde estés, está bien. Simplemente quiero afirmar, afirmar, validar que hay muchos sentimientos y muchas emociones. Aquí en el distrito escolar, quiero compartir con ustedes lo que está pasando. Y sé que hay mucha información que he compartido por correo electrónico y otras áreas. Así que hoy en esta actualización de video, es un adelanto de lo que vamos a hablar el martes. Digo esto con un corazón abierto y una mente abierta, y más allá de ser el superintendente, que tiene un trabajo que hacer, pero como un chico que se siente junto a ti, como padre y como ser humano. Probablemente sepas esto, pero de nuevo, a veces vale la pena repetir, la seguridad ha sido un compromiso continuo en el Distrito Escolar 112. No sólo en reacción a los acontecimientos, y ciertamente no solo en reacción a lo que acabamos de experimentar como comunidad. Pero durante muchos años. En 2014, tuvimos una auditoría. 2018, se implementaron vestíbulos de seguridad en los planteles. Y a medida que avanzamos, hacemos mejoras. En 2018, iniciamos la asociación de capacitación ALICE, de lo que hablaré un poco más. También tuvimos otra auditoría en 2018, y hemos implementado esas recomendaciones desde entonces. En junio, le pedí a la Junta de Educación para aprobar otra auditoría de seguridad. Es parte de un compromiso continuo. Preguntamos a los expertos en la materia, que saben de esto, qué es lo correcto que las escuelas, como la nuestra, ¿se supone que deben hacer para asegurarse de que estamos seguros por dentro y por fuera? De nuevo, el 14 de junio, nuestra junta aprobó un contrato con un señor llamado Paul Timm, que dirige una empresa FEA. En 2022, este verano, hemos estado haciendo otras inversiones, que resaltaré en este breve mensaje de video, y algunas mejoras a nuestra seguridad en nuestras instalaciones. Pero también quiero hablar contigo sobre una investigación, de la que soy parte de nuestro equipo, que vamos a abordar con respecto a varias soluciones. No sé si vamos a implementar estas o si las vamos a implementar tarde o temprano, simplemente quiero que sepas que estamos escuchando y estamos investigando guardias, dispositivos de detección y otras cosas. Pero realmente quiero compartir con ustedes aquí, que el trabajo que estamos haciendo no está en el vacío. Y siempre buscamos a los expertos en el campo. En este caso, en 2019, 2020, la Fuerza de Tarea contra el Terrorismo de Illinois. Y odio incluso decir esas palabras en un mensaje a nuestra comunidad, pero la Fuerza de Tarea contra el Terrorismo de Illinois tenía un grupo de trabajo de seguridad escolar. Hicieron recomendaciones a personas como nosotros, que trabajan en las escuelas públicas aquí en Illinois. Y quiero que sepas, y repasaremos esto con mayor detalle el martes por la noche, pero quería tomar el punto ahora mismo para compartir con ustedes. Y no sé si vas a obtener esto en video, en audio o forma escrita, estamos tratando de obtener la mayor cantidad formas de comunicación que podamos. Pero los expertos en seguridad escolar hablan de tres maneras de ver esto, evaluación del comportamiento, y eso va con las auditorías que hicimos en 2014, 2018 y la auditoría que estamos comenzando inmediatamente ahora mismo en 2022, el concepto de endurecimiento de las instalaciones, la seguridad física de la que les hablaré, y luego algo que no sé que he hablado contigo bastante, y ese es el protocolo de respuesta. Así que en el mensaje de video de hoy quiero compartir contigo recomendaciones de expertos. ¿Cómo lo maneja el distrito 112 ahora? y ¿qué podemos hacer en el futuro? Es posible que sepas que contamos con equipos de evaluación del comportamiento. Dra. Holly Colin, nuestra asistente del superintendente, en el extranjero y lo dirige. Puede que no sepas que tenemos cerca de 30 miembros del personal de salud mental, trabajadores sociales, psicólogos directamente dedicados a brindar apoyo socioemocional en el distrito escolar. Este año, estamos aumentando la equivalencia de tiempo completo para los trabajadores sociales en todo el distrito. Y estamos agregando un medio tiempo, en todo el distrito, persona en todas las escuelas. Esto es nuevo. Tendremos al menos un trabajador social a tiempo completo y no necesariamente alguien compartido entre campus. Además, tenemos en los libros, acuerdos intergubernamentales, IGA, con la Policía de Highland Park, la Policía de Highwood. También trabajamos con el Sheriff del Condado de Lake y la Dirección Regional de Educación. Puede que sepa que tenemos un oficial de policía de Highland Park, un oficial de recursos escolares, asignado al Distrito 112. Algunas cosas que no sé que compartimos lo suficiente contigo, y quería aprovechar el tiempo aquí para compartir con ustedes, también tenemos estrategias para toda la escuela, prácticas restaurativas, desescalada, también la construcción de relaciones. Usamos cosas como Second Step, Calm Classrooms, Sembrados para Crecer, capacitación CPI o prevención de crisis. También tenemos PBIS, intervenciones y apoyos conductuales positivos. Tenemos Líder en Mí. Tenemos Tiger Stripes, Panda STARS, Champs y otros programas diseñados para ayudar la relación socioemocional con los estudiantes, para que se sientan seguros y cómodos compartiendo con nosotros cómo responder. También tenemos Text a Tip y Safe2Help Illinois. Estas son herramientas de reporte, confidenciales 24/7. En este momento, en tiempo real, estamos investigando STOPit. Tendremos más información para ti en las próximas semanas. Y el Distrito 112 tiene una línea de información. Y cuando obtenga un enlace a estas diapositivas, puedes tener un enlace a estos recursos y te alentamos a que lo compartas con tus hijos. En cuanto al endurecimiento de las instalaciones, a la Fuerza de Tarea contra el Terrorismo de Illinois se le ocurrieron varias capas, cinco capas. Hay diferencias para los primeros años de primaria, hay diferencias para primaria, secundaria, secundaria, universidades, etc., etc. Pero quiero compartir contigo, la capa uno que habla de agregar videovigilancia, señalización para mensajería y comunicación, estamos mejorando nuestro trabajo en ese sentido este verano, a través de las escuelas. Segunda capa, cerraduras dobles de puertas exteriores. Así que tanto las puertas exteriores como las interiores requerirán un zumbido, eso está de vuelta en todos los campus. También vamos a trabajar con nuestro personal de primera línea para asegurarnos de que hagamos una pausa y nos detenemos para asegurarnos de saber quién viene y entendemos cuál es tu negocio, cuando entras en la escuela. Nos disculpamos de antemano por las molestias, pero sabemos que nos vas a apoyar. También disponemos de un sistema de gestión de visitantes donde comprobamos DNI o nombre y fecha de nacimiento. Esto es parte de la seguridad para los niños y nuestro personal. Tenemos vestíbulos de entrada segura, es la capa tres. La capa cuatro tiene múltiples componentes. Tenemos cámaras de vigilancia dentro y fuera, en todos los campus, con acceso remoto a la nube. Estamos haciendo actualizaciones en este momento. Tenemos un oficial de recursos escolares dedicado, un oficial de policía de Highland Park, especialmente entrenado, dedicado al Distrito Escolar 112. En áreas selectas, por obvias razones de seguridad, no te diré donde pero en áreas selectas tenemos materiales a prueba de balas y resistentes a las balas. Es simplemente un hecho de la vida. Nivel cinco, tenemos BluePoint Security. Entonces, al igual que tirarás de una estación si hay un incendio, aquí puedes sacar una estación si hay necesidad de la policía. También hemos mejorado completamente la seguridad en Northwood y Edgewood, como parte de la fase uno de nuestros planes de seguridad a largo plazo. ¿Qué otra cosa? Durante el año pasado y este verano, hemos invertido cerca de 2 millones de dólares para actualizaciones, para estandarización. También estamos considerando actualizar nuestra actualización de megafonía de intercomunicación. También estamos buscando expandir nuestro sistema de acceso a las puertas. Gente que estamos investigando, en este momento, Soluciones de Detección de Armas, seguridad armada, seguridad desarmada, vallado, cabinas telefónicas exteriores, cerraduras electrónicas de puertas. Con la planificación de la fase dos, del plan a largo plazo y el posible referéndum, contamos con planeamiento arquitectónico para seguridad y protección. Escribimos sobre esto en el Highlander de junio y julio que va para todos los residentes de Highland Park. Y también tenemos un compromiso continuo para asegurarnos de que estamos haciendo esto en nuestra planificación en este momento. Nos reunimos regularmente con los representantes policiales de Highland Park, Highwood, Deerfield, Riverwoods, Bannockbum. Todos los departamentos de bomberos, también, que alimentan al Distrito 113. Incluye personal del distrito escolar. Nos vemos en persona, nos vemos por zoom. Revisamos nuestros procedimientos de seguridad y nuestros planes de acción de emergencia. Algunos públicos, otros no. Hablamos de simulacros y protocolos. Recientemente, el 28 de junio, hubo una interdisciplinariedad regional reunión de seguridad del edificio. Y la última semana de julio, me reuní con nuestro consultor de seguridad de seguridad escolar, subjefe de policía en un área vecina y algunas otras personas. Estamos viendo un programa global de respuesta a la violencia. Estamos viendo el programa ALICE, alertar, bloquear, informar, contrarrestar y evacuar. El programa que tenemos corre, escóndete, lucha. También estamos buscando capacitación en trauma. EStás consciente, a través de las comunicaciones, he dicho que acabamos de recibir un entrenamiento reciente. Lo que puede o no saber es, hemos planeado el entrenamiento Stop the Bleed para nuestro personal este verano. Realizamos RCP, reanimación cardiopulmonar y DEA, formación en desfibrilador externo automático, está en curso. Acabamos de programar la capacitación del personal informado sobre trauma este verano, antes de que comience la escuela. Te envié una nota completa en julio y lo entiendo de nuevo, algunas personas pueden leerlo y entenderlo. Algunas personas no están listas para leerlo. Algunas personas quieren ciertas cosas. Sé que estamos en diferentes etapas y me importa. A todos nos importa. Por favor, comprende las escuelas estarán abiertas pronto. Tenemos nueva orientación para el personal, 15 de agosto. Tenemos otra reunión ordinaria de la junta escolar el 16 de agosto. Tenemos a todo el personal regresando con un día de instituto del psicólogo escolar, Dr. Doug Bolton el 22 de agosto. Tenemos a nuestros estudiantes regresando el 24 de agosto. Amigos, antes de cerrar, quiero recordarles, el martes 26 de julio, este próximo martes, tenemos una reunión de la junta escolar. Realizamos nuestras reuniones en vivo en persona, aquí en el Centro de Administración de Green Bay. Puedes verlo en vivo. Quiero aprovechar el momento, en tantas formas de comunicación como puedo decir, somos conscientes, escuchamos, nos importa. Tenemos un corazón, somos parte de nuestra comunidad. Estamos orgullosos de ser parte de nuestra comunidad. Estamos orgullosos de dar la bienvenida a casi 4.000 estudiantes en menos de un mes. Tenemos mucho tiempo, energía e inversiones y recursos financieros en seguridad y protección. Estamos escuchando sugerencias, miedos e inquietudes. Estamos investigando. Tendremos una actualización y una discusión el martes por la noche. Esto está en curso. Te agradezco tu apoyo del Distrito Escolar 112 de North Shore. Y gracias por contactarme a mí y a la Junta de Educación. Nuestro lema es inspirar, innovar y comprometer y continuaremos haciéndolo con amor, cuidado, compasión. También seguiremos recibiendo asesoramiento de expertos y hacer todo lo que podamos en este día y época para asegurarnos de que estamos dirigiendo las escuelas en un entorno seguro y ordenado. Muchas gracias. Mantente en contacto.

English Transcript

– Hi, this is Mike Lubelfeld, superintendent of schools. And I’m coming to you today with an update on safety and security. And before I go over the details, and before I get into the nuts and bolts, I want to let you know that we have a board meeting on Tuesday, July 26th. Our board meetings are here, live in person, at the administrative offices. We’ll also be doing a live broadcast, so people can watch live or after the fact. And I simply want to state, at the beginning, that I come to you, not only as your superintendent of schools and as an educational leader, but also as a human being and as a father of two teenage children, and a husband of my wife, and as someone who is feeling alongside of each and every one of you, with what we’ve been going through as a direct result of the tragic events of July 4th, here in Highland Park and also of events prior to that, from a safety and security perspective. I care, I feel, I empathize. I’m also here to do my job and share that with you. But I just want to point that out, that some of you are very ready to hear the messages that I have and some of you are very interested and up to date. Others of you, right now, you really can’t listen to this, and I respect that, I understand that. Others of you are focused on certain things or uni-focused. And wherever you are, that’s okay. I simply want to state, affirm, validate that there’s a lot of feelings and a lot of emotions. Here in the school district, I want to share with you what’s going on. And I know there’s a lot of information that I’ve shared via email and other areas. So today in this video update, it’s a preview of what we’re going to talk about on Tuesday. I say this with an open heart and an open mind, and beyond just being the superintendent, who’s got a job to do, but as a guy who’s feeling alongside with you, as a father and as a human being. You probably know this, but again, sometimes it bears repeating, security and safety has been an ongoing commitment in School District 112. Not just in reaction to events, and certainly not just in reaction to what we’ve just experienced as a community. But for many years. In 2014, we had an audit. 2018, there were safety vestibules implemented at campuses. And as we go on, we make improvements. In 2018, we started the ALICE training partnership, that I’ll talk a little bit more about. We also had another audit in 2018, and we’ve implemented those recommendations since then. In June, I asked the Board of Education to approve another security audit. It’s part of an ongoing commitment. We ask experts in the field, who know about this, what’s the right thing that schools, like ours, are supposed to do to make sure that we’re safe inside and outside? So again, June 14th, our board approved a contract with a gentleman named Paul Timm, who runs a company FEA. In 2022, this summer, we’ve been making other investments, that I’ll highlight in this brief video message, and some upgrades to our security in our facilities. But I also want to talk with you about some research, that I’m part of with our team, that we’re going into regarding various solutions. I don’t know if we’re going to implement these or if we’re going to implement them sooner or later, I simply want you to know we are listening and we are investigating guards, detection devices and other things. But I really want to share with you here, that the work we’re doing is not out in a vacuum. And we always look to the experts in the field. In this case, back in 2019, 2020, the Illinois Terrorism Task Force. And I hate to even say those words in a message to our community, but the Illinois Terrorism Task Force had a school safety working group. They made recommendations to people like us, who work in public schools here in Illinois. And I want you to know, and we’ll go over this in greater detail Tuesday night, but I wanted to take the point right now to share with you. And I don’t know if you’re going to get this in video, in audio or written form, we’re trying to get as many forms of communication as we can. But the experts in school safety talk about three ways to look at this, behavioral assessment, and that goes with the audits we did in 2014, 2018 and the audit we’re actually starting immediately right now in 2022, the concept of hardening of facilities, the physical security that I’ll talk with you about, and then something that I don’t know that I’ve talked with you about enough, and that’s the response protocol. So in today’s video message I want to share with you recommendations from experts. How does district 112 handle it now and what might we do in the future? You may know that we have behavioral assessment teams. Dr. Holly Colin, our assistant superintendent, overseas and runs it. You may not know that we have nearly 30 mental health personnel, social workers, psychologists directly devoted to providing social-emotional support in the school district. This year, we’re increasing the full-time equivalency for social workers across the district. And we’re adding a halftime, district wide, person in all schools. This is new. We’ll have at least one full-time social worker and not necessarily someone shared between campuses. In addition, we have on the books, inter governmental agreements, IGAs, with the Highland Park Police, the Highwood Police. We also work with the Lake County Sheriff and the Regional Office of Education. You may know we have a Highland Park police officer, a school resource officer, assigned to District 112. Some stuff I don’t know that we share enough with you, and I wanted to take the time here to share with you, we also have school wide strategies, restorative practices, deescalation, also relationship building. We use things like, Second Step, Calm Classrooms, Sown to Grow, CPI training or crisis prevention. We also have PBIS, positive behavioral intervention and supports. We have Leader in Me. We have Tiger Stripes, Panda STARS, Champs and other programs designed to help the social-emotional relationship with students, so they feel safe and comfortable sharing with us how to respond. We also have Text a Tip and Safe2Help Illinois. These are reporting tools, confidential 24/7. Right now, in real time, we’re researching STOPit. We’ll have more information for you in the next few weeks. And District 112 has a tip line. And when you get a link to these slides, you can have a link to these resources and we encourage you to share that with your children. In terms of hardening the facilities, the Illinois Terrorism Task Force came up with various layers, five layers. There’s differences for early elementary, there’s differences for elementary, middle, high school, universities, so on and so forth. But I want to share with you, layer one that talks about adding video surveillance, signage for messaging and communication, we’re upping our work in that regard this summer, across the schools. Layer two, exterior door double locks. So both the exterior and interior doors will require a buzz in, that is back in place at all campuses. We also are going to work with our frontline staff to make sure that we pause and we stop to make sure we know who’s coming in and we understand what your business is, when you come into the school. We apologize in advance for the inconvenience, but we know you’re going to support us. We also have a visitor management system where we check ID or name and birth date. This is part of safety for the children and our staff. We have secure entry vestibules, it’s layer three. Layer four has multiple components. We have surveillance cameras inside and outside, all across the campuses, with remote cloud access. We’re making upgrades right now. We have a dedicated school resource officer, a Highland Park police officer, specially trained, dedicated to School District 112. In select areas, for obvious security reasons, I won’t tell you where, but in select areas we have bullet proof and bullet resistant materials. It’s simply a fact of life. Level five, we have BluePoint Security. So just like you’ll pull a station if there’s a fire, here you can pull a station if there’s a need for the police. We’ve also completely upgraded security at Northwood and Edgewood, as part of phase one of our long range security plans. What else? Over the past year and this summer, we’ve invested nearly 2 million dollars for upgrades, for standardization. We’re also looking at upgrading our Intercom Public Address Upgrade. We’re also looking at expanding our door access system. Folks we’re researching, right now, Weapons Detection Solutions, armed security, unarmed security, fencing, exterior call boxes, electronic door locks. With phase two planning, of the long range plan and the potential referendum, we have architectural planning for safety and security. We wrote about this in the June, July Highlander that goes to every resident of Highland Park. And we’re also have an ongoing commitment to making sure we’re doing this in our planning right now. We meet on a regular basis with the police representatives of Highland Park, Highwood, Deerfield, Riverwoods, Bannockbum. All the fire departments, too, that feed to District 113. It includes school district personnel. We meet in person, we meet on zoom. We review our safety procedures and our emergency action plans. Some public, some not. We talk about drills and protocols. Recently, on June 28th, there was a regional interdisciplinary building safety meeting. And last week in July, I met with our school safety security consultant, deputy chief of police in a neighboring area and some other folks. We’re looking at an overarching violence response program. We’re looking at the ALICE program, alert, lockdown, inform, counter, and evacuate. Run, hide, fight program that we have. We’re also looking at trauma training. You’re aware, through the communications, I’ve said, we’ve just had recent training. What you may or may not know is, we have planned Stop the Bleed Training for our staff this summer. We do CPR, cardiopulmonary resuscitation and AED, automated external defibrillator training, it’s ongoing. We have just scheduled trauma informed staff training this summer, before school starts. I sent you a comprehensive note in July and I understand again, some folks can read it and understand it. Some folks are not ready to read it. Some folks want certain things. I know we’re at different stages and I care. We all care. Please understand, schools are going to be open soon. We have new staff orientation, August 15th. We have another regular school board meeting August 16th. We have all staff coming back with an institute day from school psychologist, Dr. Doug Bolton on August 22nd. We have our students returning August 24th. Friends, before I close, I want to remind you, on Tuesday, July 26th, this coming Tuesday, we have a school board meeting. We hold our meetings live in person, here at the Green Bay Administration Center. You can watch it live. I want to take the moment, in as many forms of communication as I can to say, we’re aware, we’re listening, we care. We have a heart, we’re part of our community. We’re proud to be part of our community. We’re proud to welcome our nearly 4,000 students back in less than a month. We have significant time, energy and financial investments and resources in safety and security. We’re listening to suggestions and fears and concerns. We’re doing research. We’ll have an update and a discussion Tuesday night. This is ongoing. I thank you for your support of North Shore School District 112. And thank you, reaching out to me and to the Board of Education. Our motto is inspire, innovate, and engage and we’ll continue to do so with love, care, compassion. We’ll also continue to get expert advice and do everything we can in this day and age to make sure we’re running schools in a safe, orderly environment. Thank you so much. Stay in touch.